Agenda

CURSO: Nuevas Obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Organiza la Sociedad Hoteles del Perú (SHP) a realizarse el martes 17 de abril en el Sheraton Lima Hotel & Convention Center. El curso se basará en siete principales temas que son: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, Derechos del empleador, Obligaciones del empleador, Derechos de los trabajadores, Obligaciones de los trabajadores, Infracciones laborales y Multas. Para inscripciones y mayores informes, favor de llamar al 719-1647 / 719-1646 o escribir al siguiente correo electrónico:   eventos@sociedadhotelesdelperu.org

CURSO: Negociación. Organiza New Horizons Perú para los ejecutivos que desean potenciar y mejorar su desempeño para sobresalir en un ámbito de competencia laboral. Con el curso de Negociación se asegura el desarrollo de habilidades y capacidades que ayudan al crecimiento individual, a sobresalir en un ámbito de competencia laboral, potenciar y mejorar el desempeño del ejecutivo, preparándolo para afrontar nuevos retos, exigencias y requerimientos profesionales. Para mayor información en Av. Santa Cruz 870 – Miraflores, teléfono 620-5900 o enviar un e-mail info@newhorizons.com.pe

CURSO: Programa de Desarrollo de Habilidades de Gestión. Organiza el Centro de Desarrollo Personal y Profesional Perfil el martes 24 de abril con el objetivo de maximizar el desarrollo del potencial humano a través del fortalecimiento de capacidades y competencias claves para lograr un desenvolvimiento exitoso a nivel personal, profesional, organizacional y social. El primer módulo proporciona herramientas orientadas a la “Gestión de la productividad”, que tienen por objeto ayudar a que las organizaciones logren un nivel de productividad mayor, con el afán de conseguir las metas y los objetivos trazados, lo que ayudará a contar con mayores márgenes de utilidad. Esto es importante, teniendo en cuenta que los ingresos crecen más rápido que los factores del insumo cuando la productividad mejora. Estos tres módulos desarrollan herramientas personales, profesionales y tecnológicas, para obtener resultados basados en el desarrollo integral de las personas y organizaciones. Los que estarán a cargo de Franklin Ríos Ramos, gerente general de Perfil, junto a destacados profesionales peruanos de reconocida experiencia y trayectoria. Para mayor información ingresar a la página web: www.perfil.com.pe

Publicaciones

LIBRO: Desarrollo de competencias gerenciales: un modelo alternativo de la profesora Lydia Arbaiza del área de Administración de ESAN. El nuevo ejemplar está basado en un conjunto de valores, habilidades, conocimientos y actitudes. La esencia del libro tiene como objetivo servir de ayuda a sobreponernos de nuestras limitaciones y a tener mayor capacidad de negocio y liderazgo, siendo básicamente un modelo de gestión para el contexto latinoamericano.  El modelo que presenta el libro se encuentra conformado por: La evaluación de sí mismo, la enseñanza, el análisis de caso, la tarea práctica y la aplicación. El libro se encuentra orientado a buscar la eficacia y la eficiencia en el análisis de un tema dado, atendiendo tanto a elementos conceptuales como prácticos.